Módulo completo de gestión de personal: fichajes, vacaciones, nóminas, expedientes y cumplimiento de la normativa laboral española.
Tu jornada, de un vistazo
Nada más entrar, el panel principal muestra tu estado de hoy: si estás trabajando, en pausa o has terminado, y si el día es festivo. Desde ahí mismo puedes fichar sin ir a otra pantalla.
Si intentas fichar entrada sin que hayan pasado las horas de descanso legalmente exigidas desde tu última salida, el sistema te avisa y pide confirmación.
Fichaje diario
- Al entrar por la mañana, pulsa Entrada. La hora queda registrada.
- Al ir a comer, pulsa Pausa, y al volver, Reanudar.
- Al final de la jornada, pulsa Salida.
En tu historial personal puedes ver todas tus entradas y salidas del mes, horas trabajadas frente a planificadas, horas extra acumuladas e incidencias.
Solicitar una corrección
Si te olvidaste de fichar o hay un error, abre una solicitud de cambio explicando el día y el motivo. Tu responsable recibe notificación para aprobar o rechazar.
Vacaciones y ausencias
- Ve a Vacaciones → Nueva solicitud.
- Selecciona fechas de inicio y fin.
- Añade un comentario opcional y envía.
Verás tus días disponibles, los ya disfrutados, tus solicitudes pendientes y el calendario del equipo. Para bajas médicas o permisos sigue el mismo flujo eligiendo el tipo correspondiente y adjuntando el parte si aplica.
Nóminas
Consulta tus nóminas ordenadas por mes y descárgalas en PDF. Si tu empresa usa firma digital, puedes firmarla directamente desde la pantalla de la nómina, dejando un comentario opcional que solo ve RRHH.
Tu expediente personal
Desde tu área de RRHH puedes ver una tarjeta "Mi expediente" con lo que el departamento de RRHH ha decidido publicarte:
- Mis documentos — los marcados como visibles, con descarga.
- Mis formaciones — cursos y certificaciones.
- Próxima revisión médica — únicamente la fecha, nunca el resultado.
Reconocimiento médico
El reconocimiento anual obligatorio se registra con fecha, resultado y próxima cita. Al fijar la próxima fecha recibes un aviso automático; el departamento de RRHH recibe el suyo con antelación suficiente para agendar la cita, siempre que haya una fecha registrada.
Mensajes redactados por IA (anti-spam)
Para evitar que WhatsApp o el correo marquen los avisos automáticos como spam, cada mensaje se redacta con una variación única antes de enviarse — el contenido y los datos (fechas, importes) se mantienen siempre exactos; solo cambia la redacción. Los correos delicados (claves de un solo uso, facturas, campañas que tú redactas) nunca se tocan.
Cambio de turno
- Ve a Turnos → Solicitar cambio.
- Elige la fecha y el nuevo horario.
- Si es un intercambio con un compañero, selecciónalo — recibirá la petición.
La solicitud requiere aprobación de tu responsable.
Canal ético
Existe un canal de denuncias confidencial, accesible de forma pública sin necesidad de cuenta. Las denuncias solo las ve la persona responsable de cumplimiento, pueden hacerse anónimas o identificadas, y recibirás un código de seguimiento para consultar el estado.
Recepción de currículums
Hay una página pública donde cualquier candidato puede enviar su CV sin necesidad de cuenta: se aceptan PDF, Word y fotos (incluidos PDFs escaneados), y los datos principales (nombre, email, teléfono, experiencia) se rellenan automáticamente por lectura del documento. Es obligatorio marcar el consentimiento de protección de datos antes de enviarlo.